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企业目标

    有效市场:要为客户提供性价比高的优秀产品与服务

    足够利润:真正实现客户价值最大化和企业利润合理化的双赢策略

    行业专家:我们要努力成为所在领域的专家

    共同成长:让员工和企业共成长 

   
价值观


    出色业绩:我们追求出色的业绩与卓越的能力表现 

    发展潜力:我们认为每个人都可能有巨大的发展潜力

    尊重信任:每个人都应得到尊重与信任

    团队精神:团结协作,扬长辟短;围绕核心,永不放弃 

    

核心人才理念


    把每个员工的个人追求融入到企业长远发展之中

    舞台:提供事业的舞台与支持

    待遇:提供有竞争力的薪酬待遇

    公平:提供公平的内部发展氛围与机制


用人观

    给一个没有天花板的舞台——尽最大可能发挥每个人的主观能动性

    不惟学历重能力,不惟资历重业绩

    塑造公平、和谐、良好的企业内部环境,是员工努力工作的前提 

    人才的培养是个动态的不断实践、锻炼并提高的过程    

    承担、探索、超越——做事的准则   

    忠诚、责任、价值——做人的准则   

    针对个人而言,对企业要做到忠诚,有责任心,努力使自己能力提高,有价值,这可以理解为一

种做人的准则




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